Обучение “Насърчаване участието на жени предприемачи в програма Хоризонт 2020“

Организатор: Българска стопанска камара

Дата: 15 май 2019 година, 14:30 – 17:30

Място: Българска стопанска камара, ул. Алабин 2, гр. София

Информация за събитието: тренингът се организира по проект EMPOWA и е напълно безплатен.

Обучението ще бъде полезно за жени предприемачи, които имат нужда от повече информация за новостите, свързани с подаване на проектни предложения по Програма Хоризонт 2020.

 

За повече информация и регистрация за събитието:

http://ierc.biabg.com/bg/sabitiq/specializiran_trening_za_nasirchavane_na_zhenskoto_predpriemachestvo_shte_se_provede_na_15_maj_v_sofija

 

Обучение “Управление на личен бранд в дигиталната ера”

Организатор: Криейт Хъб

Дата: 17 май 2019 година

Място: Крейт Хъб, ул. Пиротска 33, гр. София

Информация за събитието: Обучението “Управление на личен бранд в дигиталната ера” ще има второ издание на 17 май (петък). Боряна Нешева, член на Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена отново кани всички дами членове на асоциацията и техните приятели, като предоставя код за отстъпка за членове Selena 10 за 10% от цената на обучението.

 

За повече информация и регистрация за събитието: https://www.cre8.bg/bg/personal-branding-workshop/

Опитай коучинг – Международна седмица на коучинга 7-14 май

Организатор: ICF (Международна коуч федерация)

Дата: 7-14 май 2019 година

Информация за събитието: Ай Си Еф България* има удоволствието да Ви покани да се включите в Международната Седмица на Коучинга. Това е ежегодна традиция, която се провежда в рамките на една седмица през месец май, като празник на професионалния коучинг.

 

По време на тази седмица, в партньорство с различни организации, професионалните коучове по целия свят организират множество отворени събития “Опитай коучинг” с безплатни коучинг демонстрации, за да дадат възможност на всеки лично да опита коучинг и да усети ползите от него.

 

Тази година международната седмица на коучинга ще се проведе в периода 7 – 14 май.

 

Целта ни е да популяризираме коучинга като партньорство и ефективен подход за:

– развитие на лидери

– разкриване на личен и екипен потенциал

– организационна и лична трансформация

– удовлетворяващ личен и професионален живот.

 

За повече информация и регистрация за събитието: https://www.facebook.com/events/649296608843398/

Стартираха информационните дни по проект „Пилотен инкубатор за женско предприемачество“

В края на м. април т.г. екипите на Асоциация СЕЛЕНА и фондация ДПБ се срещнаха с потенциални участници в проекта в градовете София, Перник, Кюстендил и Благоевград. Проектът цели осигуряване на подкрепа за стартиране на самостоятелна стопанска дейност и развитие на предприемачество на 60 безработни и/или заети лица.

Допустими за участие в проекта са:

  • Всички без ограничение на възрастта и работния статус.

Проектът ще предостави :

  • Нови възможности за професионално развитие и придобиване на бизнес знания в променящите се икономически условия на лица, които знаят, че „ученето през целия живот“ е необходимост, за да си успешен
  • Комплекс от обучения, консултации, услуги и подкрепа за започване на реална самостоятелна стопанска дейност.

Темите, които са включени в обучението, разпределено в 8 модула всеки по 40 часа включват: Вие като предприемач – мотивация и лидерство; Бизнес идея и маркетинг; Форми на търговска дейност, вкл и НПО; Персонал, правни отговорности; Финансово планиране; Капитал и видове източници; Стартиране и рестартиране на бизнес; Социално предприемачество; Разработване на бизнес план; Дигитални умения; Създаване и управление на онлайн магазин.

Следете информацията в нашия сайт/Фейсбук страница, за да се информирате за датите на информационните срещи в градовете: София, Перник, Благоевград и Кюстендил. Можете междувременно да заявите интерес за включване в обученията във Вашия град, като попълните формуляра качен тук и ни го изпратите на имейл: info@selena-bg-it.eu.

Изтегли в PDF формат тук

Изтегли в Word формат тук

……………………………………….

Проект  BG05M9OP001-1.023-0140-С01 е финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Публична покана с предмет: „Провеждане на мотивационни срещи, обучения и менторство в гр. София, гр. Перник, гр. Кюстендил и гр. Благоевград

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена обявява публична покана с предмет: „Провеждане на мотивационни срещи, обучения и менторство в гр. София, гр. Перник, гр. Кюстендил и гр. Благоевград”. Повече информация можете да намерите в приложената документация.

1_Публична покана_160_ЗУСЕСИФ_Обучения

2. Оферта_160-ПП Обучения

3. Изисквания към офертата_ПП Обучения

4. Декларация на кандидата _ПП Обучения 

5. Декларация на кандидата _ЕИК_ПП Обучения

6. Методика за оценка_ПП Обучения 

7. Проект на договор_160_ПП Обучения

8.Техническо задание_ПП Обучения

Свикване на Общо събрание през 2019г.

Управителният съвет на Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена насрочи дата за

Общо събрание за приемане на промени в устава на асоциацията и избиране на нов управителен съвет. Общото събрание се очаква да бъде свикано на 26.02.2019г. от 18:00ч, в офиса на Асоциацията на ул. Цар Асен 29, гр. София, като всички членове ще получат допълнително официално обявление на посочения за контакти е-мейл.

 

Предстоящи събития в сферата на женското предприемачество

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена кани всички дами – членове на сдружението и техните приятели на обучение на тема „Балансът при управление на многообразието от хора“ на 30 януари 2019 г. от 9 часа в офиса на Асоциацията на ул. Цар Асен 29, гр. София.

ПРОГРАМА

09.00 – 09.15 – Регистрация на участниците. Кафе.

09.15 – 10.30 – Първи модул „Как управляваме многообразието от хора?“
В този модул ще се разгледа индивидуалното и групово равнище на организационно поведение, култура, ценности и ролята на многообразието в организационна среда. Ще се проследят специфичните характеристики на поколенията – X, Y, Z и алфа поколението, като ще се идентифицират подходящи психологични подходи за влияние и управление. Ще се акцентира на особеностите на ролевия репертоар на мениджъра при постигане на баланс при управление на многообразието на хора.
В модула са предвидени практически интерактивни групови активности, както и индивидуални изследователски подходи, пряко свързани с темата.

10.30 – 11.00 – Кафе пауза

11.00 – 12.45 – Втори модул: Балансът при изграждане на ангажираност и мотивация на хора в организационна среда
Темите в този модул ще дадат възможност на участвиците да се запознаят с различните видове потребности и типове мотивация на хората от различните поколения. Ще се разисква какво ангажира и мотивира хората, и какво ги демотивира, какви са ефектите на мотивационните подходи и модели на наградите. Ще се ревизират уменията за оценка работата на служителите и ще се коментира как да се постигне баланс при управление на многообразието им.
В модула са включени динамично групови игрови активности, насочващи към изграждане на знания и умения за поддържане на баланс в многообразието на хората чрез ангажираност и мотивация към успех.

12.45 – 13.30 – Обедна почивка

13.30 – 14.45 Трети модул: „Кога е трудно да постигнем баланс в управление на многообразието от хора?“
Дизайнът на този модул се фокусира върху: Трудностите при изграждане, запазване и управление на екипи в среда на многообразие (преплитане между култури, позиции на отделни поколения, засилени очаквания на служителите, различни качества, нагласи и убеждения, мобилност, свързване с целия свят и други социални трансформации). Ще коментираме как отнасянето към различията може да породи дискриминация, какво представлява тя и кога е налице?
В модула ще се представят практически инструменти за тестване на ситуации, разпознаване на проявления и забранени форми на различно третиране. Ще акцентираме на необходимостта от познаване на правилата – предпоставка за преодоляване на заплахите. Ще поговорим за добрите практики за преодоляване на закононарушения.

14.45 – 16.00 Четвърти модул: Кръгът на задължените лица

В този модул ще се очертаят многоаспектните забрани и задължения на работодателя и мениджърите при управление на многообразието. Те ще се разгледат през различните етапи на взаимоотношения в трудовата среда: подбор, привличане и задържане на подходящите хора; условия на труд и работна среда; отпуски и завръщане на работа; обучения и кариерно развитие; възнаграждения и стимули; конфликти, дисциплинарни наказания и уволнения. Специален акцент ще се постави на личното отношение и забранено отнасяне. Ще се очертае правната рамка на изключенията и отпадане на забраните, както и на ефективните мерки – като задължения и договорености за социално развитие.
Модулът ще завърши с представяне на инструменти за генериране на ползи от управление на многообразието в конкурентна бизнес среда.

16.00 – 16.30 – Закриване на обучението, дискусия и раздаване на сертификати

 

Желаещите да се присъединят към обучението могат да запазят своето място на e-mail: office@smartstrategiesbg.eu  или тел: 0884670613  най-късно до 28.01.2019 година.

Цена на обучението: 195 лв без ДДС (плащането е на място)

Цена на обучението за членове на Асоциацията: 170 лв без ДДС

Публична покана за предоставяне на оферти с наименование: „Организационни дейности за провеждане на мотивационни срещи, обучения и групово ориентиране”

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена обявява публична покана за предоставяне на оферти с наименование: „Организационни дейности за провеждане на мотивационни срещи, обучения и групово ориентиране в гр. София, гр. Перник, гр. Кюстендил и гр. Благоевград” по проект BG05M9OP001-1.023-0148-С01 „Пилотен инкубатор за женско  предприемачество”, процедура BG05M9OP001-1.023 “Подкрепа за  предприемачество” в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и националния бюджет на Република България.

При интерес, молим да се запознаете с прикрепените документи.

1_Публична покана_160_ЗУСЕСИФ_01.03.’19

2. Оферта_160_01.03.’19 (1)

3. Изисквания към офертата_01.03.’19

4. Декларация на кандидата _160_01.03.’19

5. Декларация на кандидата _ЕИК_01.03.’19

6. Методика за оценка_01.03.’19

7. Проект на договор_160_01.03.’19

8.Техническо задание_01.03.’18

Решение за прекратяване на процедура от 01.02.19г.

Меморандум за икономическо овластяване на жените на отворената дискусия на 10.12.2018г.

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена, подписва меморандум за икономическо овластяване на жените на отворената дискусия на 10.12.2018г., организирана от Зонта клуб „Света София“, с подкрепата на Столична община.

Меморандумът има за цел да обедини усилията на представените организации за борба с насилието над жени и икономическото им овластяване като ключов подход за равенство на половете.

Women`s Enterpreneurship Day Bulgaria

 ДЕНЯТ НА ЖЕНАТА ПРЕДПРИЕМАЧ СЕ ЧЕСТВА ОФИЦИАЛНО НА 19-ТИ НОЕМВРИ В ЦЯЛ СВЯТ, В БЪЛГАРИЯ ЩЕ БЪДЕ ОТПРАЗНУВАН ЗА ПЪРВИ ПЪТ НА 27-МИ НОЕМВРИ 2018, ДЕН ПРЕДИ ДИГИТАЛНАТА КАМПАНИЯ

Организацията на Деня на жената предприемач (WEDO) и международната кампания #ChooseWOMEN е неправителствена, доброволческа организация.

Нашето движение има за цел да обърне внимание и да образова обществото по отношение на важността да овластим жените от бизнеса по света. WEDO събира бизнес лидери, лица, носещи промяна в обществото, водещи държавници и представители на гражданското общество в сътрудничество, с цел да се намери решение в критични зони на предприемаческата екосистема, образование и политики, които да овластят жените в бизнеса. WEDO се празнува от Обединените нации и в 144 държави и 65 университета/висши училища в световен мащаб. Когато жените имат икономическа независимост, обществото, регионите и държавите просперират, това води и до глобален план за намаляване на ефекта и изкореняване на бедността.

Присъедини се към нашето движение и стани част от тази напредничава и вдъхновяваща група на WEDO от лица, носещи промяната, социални предприемачи, филантропи, изпълнителните директори на най-големите компании от индекса на Fortune 500, висши служители от ОН, директори на международни организации, посланици към ОН, представители на гражданското общество, изпълнителни директори, известни личности и водещи медии.

Нашата мисия

Нашата мисия е да образоваме, овластим, честваме и подкрепяме жените в бизнеса, както и да вдъхновяваме момичетата да бъдат лидери в т. нар. STEAM сектори (наука, технологии, инженерство, изкуства и математика), за да могат те сами да окажат положително влияние на обществата по света, в който живеят.

ДА ОБРАЗОВАМЕ обществото по отношение на важната роля, която жените имат в бизнеса и да вдъхновим момичета и жени по целия свят да намерят път и постигнат успех в т.нар. STEAM сектори (наука, технологии, инженерство, изкуства и математика).

ДА ОВЛАСТИМ 4 милиарда жени по света да бъдат катализатори на промяната и да стимулираме подем сред 250 милиона момичета, живеещи в бедност по света.

ДА ЧЕСТВАМЕ напредничавите жени в бизнеса, които демонстрират възхитителни предприемачески, лидерски и новаторски качества.

ДА ПОДКРЕПИМ жените посредством свикването на бизнеса и управляващите да намерят решения за проблемите, с които жените се сблъскват в бизнеса и технологиите.

Присъединете се към нас за честването на Деня на жената предприемач през 2018 г., за да отпразнуваме, овластим и подкрепим жените предприемачи по света!

Регистрирайте се за участие тук:
https://goo.gl/forms/VQ47xByOEzAzGLMv1

Последвайте ни в социалните мрежи:
Instagramhttps://www.instagram.com/womensdaybulgaria/
Facebook: https://www.facebook.com/WomensEntrepreneurshipBulgaria/