Свикване на Общо събрание през 2019г.

Управителният съвет на Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена насрочи дата за

Общо събрание за приемане на промени в устава на асоциацията и избиране на нов управителен съвет. Общото събрание се очаква да бъде свикано на 26.02.2019г. от 18:00ч, в офиса на Асоциацията на ул. Цар Асен 29, гр. София, като всички членове ще получат допълнително официално обявление на посочения за контакти е-мейл.

 

Предстоящи събития в сферата на женското предприемачество

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена кани всички дами – членове на сдружението и техните приятели на обучение на тема „Балансът при управление на многообразието от хора“ на 30 януари 2019 г. от 9 часа в офиса на Асоциацията на ул. Цар Асен 29, гр. София.

ПРОГРАМА

09.00 – 09.15 – Регистрация на участниците. Кафе.

09.15 – 10.30 – Първи модул „Как управляваме многообразието от хора?“
В този модул ще се разгледа индивидуалното и групово равнище на организационно поведение, култура, ценности и ролята на многообразието в организационна среда. Ще се проследят специфичните характеристики на поколенията – X, Y, Z и алфа поколението, като ще се идентифицират подходящи психологични подходи за влияние и управление. Ще се акцентира на особеностите на ролевия репертоар на мениджъра при постигане на баланс при управление на многообразието на хора.
В модула са предвидени практически интерактивни групови активности, както и индивидуални изследователски подходи, пряко свързани с темата.

10.30 – 11.00 – Кафе пауза

11.00 – 12.45 – Втори модул: Балансът при изграждане на ангажираност и мотивация на хора в организационна среда
Темите в този модул ще дадат възможност на участвиците да се запознаят с различните видове потребности и типове мотивация на хората от различните поколения. Ще се разисква какво ангажира и мотивира хората, и какво ги демотивира, какви са ефектите на мотивационните подходи и модели на наградите. Ще се ревизират уменията за оценка работата на служителите и ще се коментира как да се постигне баланс при управление на многообразието им.
В модула са включени динамично групови игрови активности, насочващи към изграждане на знания и умения за поддържане на баланс в многообразието на хората чрез ангажираност и мотивация към успех.

12.45 – 13.30 – Обедна почивка

13.30 – 14.45 Трети модул: „Кога е трудно да постигнем баланс в управление на многообразието от хора?“
Дизайнът на този модул се фокусира върху: Трудностите при изграждане, запазване и управление на екипи в среда на многообразие (преплитане между култури, позиции на отделни поколения, засилени очаквания на служителите, различни качества, нагласи и убеждения, мобилност, свързване с целия свят и други социални трансформации). Ще коментираме как отнасянето към различията може да породи дискриминация, какво представлява тя и кога е налице?
В модула ще се представят практически инструменти за тестване на ситуации, разпознаване на проявления и забранени форми на различно третиране. Ще акцентираме на необходимостта от познаване на правилата – предпоставка за преодоляване на заплахите. Ще поговорим за добрите практики за преодоляване на закононарушения.

14.45 – 16.00 Четвърти модул: Кръгът на задължените лица

В този модул ще се очертаят многоаспектните забрани и задължения на работодателя и мениджърите при управление на многообразието. Те ще се разгледат през различните етапи на взаимоотношения в трудовата среда: подбор, привличане и задържане на подходящите хора; условия на труд и работна среда; отпуски и завръщане на работа; обучения и кариерно развитие; възнаграждения и стимули; конфликти, дисциплинарни наказания и уволнения. Специален акцент ще се постави на личното отношение и забранено отнасяне. Ще се очертае правната рамка на изключенията и отпадане на забраните, както и на ефективните мерки – като задължения и договорености за социално развитие.
Модулът ще завърши с представяне на инструменти за генериране на ползи от управление на многообразието в конкурентна бизнес среда.

16.00 – 16.30 – Закриване на обучението, дискусия и раздаване на сертификати

 

Желаещите да се присъединят към обучението могат да запазят своето място на e-mail: office@smartstrategiesbg.eu  или тел: 0884670613  най-късно до 28.01.2019 година.

Цена на обучението: 195 лв без ДДС (плащането е на място)

Цена на обучението за членове на Асоциацията: 170 лв без ДДС

Публична покана за предоставяне на оферти с наименование: „Организационни дейности за провеждане на мотивационни срещи, обучения и групово ориентиране”

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена обявява публична покана за предоставяне на оферти с наименование: „Организационни дейности за провеждане на мотивационни срещи, обучения и групово ориентиране в гр. София, гр. Перник, гр. Кюстендил и гр. Благоевград” по проект BG05M9OP001-1.023-0148-С01 „Пилотен инкубатор за женско  предприемачество”, процедура BG05M9OP001-1.023 “Подкрепа за  предприемачество” в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд и националния бюджет на Република България.

При интерес, молим да се запознаете с прикрепените документи.

1_Публична покана_160_ЗУСЕСИФ_01.03.’19

2. Оферта_160_01.03.’19 (1)

3. Изисквания към офертата_01.03.’19

4. Декларация на кандидата _160_01.03.’19

5. Декларация на кандидата _ЕИК_01.03.’19

6. Методика за оценка_01.03.’19

7. Проект на договор_160_01.03.’19

8.Техническо задание_01.03.’18

Решение за прекратяване на процедура от 01.02.19г.

Меморандум за икономическо овластяване на жените на отворената дискусия на 10.12.2018г.

Асоциацията на жените предприемачи в България – Селена, подписва меморандум за икономическо овластяване на жените на отворената дискусия на 10.12.2018г., организирана от Зонта клуб „Света София“, с подкрепата на Столична община.

Меморандумът има за цел да обедини усилията на представените организации за борба с насилието над жени и икономическото им овластяване като ключов подход за равенство на половете.

Women`s Enterpreneurship Day Bulgaria

 ДЕНЯТ НА ЖЕНАТА ПРЕДПРИЕМАЧ СЕ ЧЕСТВА ОФИЦИАЛНО НА 19-ТИ НОЕМВРИ В ЦЯЛ СВЯТ, В БЪЛГАРИЯ ЩЕ БЪДЕ ОТПРАЗНУВАН ЗА ПЪРВИ ПЪТ НА 27-МИ НОЕМВРИ 2018, ДЕН ПРЕДИ ДИГИТАЛНАТА КАМПАНИЯ

Организацията на Деня на жената предприемач (WEDO) и международната кампания #ChooseWOMEN е неправителствена, доброволческа организация.

Нашето движение има за цел да обърне внимание и да образова обществото по отношение на важността да овластим жените от бизнеса по света. WEDO събира бизнес лидери, лица, носещи промяна в обществото, водещи държавници и представители на гражданското общество в сътрудничество, с цел да се намери решение в критични зони на предприемаческата екосистема, образование и политики, които да овластят жените в бизнеса. WEDO се празнува от Обединените нации и в 144 държави и 65 университета/висши училища в световен мащаб. Когато жените имат икономическа независимост, обществото, регионите и държавите просперират, това води и до глобален план за намаляване на ефекта и изкореняване на бедността.

Присъедини се към нашето движение и стани част от тази напредничава и вдъхновяваща група на WEDO от лица, носещи промяната, социални предприемачи, филантропи, изпълнителните директори на най-големите компании от индекса на Fortune 500, висши служители от ОН, директори на международни организации, посланици към ОН, представители на гражданското общество, изпълнителни директори, известни личности и водещи медии.

Нашата мисия

Нашата мисия е да образоваме, овластим, честваме и подкрепяме жените в бизнеса, както и да вдъхновяваме момичетата да бъдат лидери в т. нар. STEAM сектори (наука, технологии, инженерство, изкуства и математика), за да могат те сами да окажат положително влияние на обществата по света, в който живеят.

ДА ОБРАЗОВАМЕ обществото по отношение на важната роля, която жените имат в бизнеса и да вдъхновим момичета и жени по целия свят да намерят път и постигнат успех в т.нар. STEAM сектори (наука, технологии, инженерство, изкуства и математика).

ДА ОВЛАСТИМ 4 милиарда жени по света да бъдат катализатори на промяната и да стимулираме подем сред 250 милиона момичета, живеещи в бедност по света.

ДА ЧЕСТВАМЕ напредничавите жени в бизнеса, които демонстрират възхитителни предприемачески, лидерски и новаторски качества.

ДА ПОДКРЕПИМ жените посредством свикването на бизнеса и управляващите да намерят решения за проблемите, с които жените се сблъскват в бизнеса и технологиите.

Присъединете се към нас за честването на Деня на жената предприемач през 2018 г., за да отпразнуваме, овластим и подкрепим жените предприемачи по света!

Регистрирайте се за участие тук:
https://goo.gl/forms/VQ47xByOEzAzGLMv1

Последвайте ни в социалните мрежи:
Instagramhttps://www.instagram.com/womensdaybulgaria/
Facebook: https://www.facebook.com/WomensEntrepreneurshipBulgaria/

Проект – WOMEN ENTREPRENEURS SUPPORTING TRIBUNE (W.E.S.T. )

Какво представлява проекта W.E.S.T и към кого е насочен?

Проектът W.E.S.T предвижда наблюдение и анализ на политики за женското предприемачество и политиките в подкрепа на МСП в страните партньори по проекта, като ще бъде разработена платформа “Women Support Entrepreneurs Tribune” , която ще може да се използва от най-малко 400 жени предприемачи и собственици на МСП от България, Унгария, Италия и Турция и 300 участници, които ще имат възможност да участват лично в 4 комуникационни събития в страните партньори по проекта.

Какъв е иновативният аспект на W.E.S.T. проекта?

– Проучванията ще се провеждат поотделно за жени предприемачи и жени собствениците на МСП;

– Подкрепата ще включва отделни мерки за жените предприемачи и жените собственици на МСП;

-През онлайн платформата бенефициентите ще имат възможност да получат достъп до богато и специфично ориентирано целево съдържание, чийто инструменти са:

  • Модули за електронно обучение, съобразени с потребностите и привлекателни с различни подходящи за случая игрови техники;
  • Онлайн курсове, предоставяне на информация чрез различни приложения;
  • Мрежа, осигуряваща възможности за сътрудничество и обучение;
  • Консултации, предоставящи точна и от първа ръка информация от експерти;
  • Вдъхновяващи примери за добри практики;
  • Библиотека с документи, предоставяща безплатни материали за предприемачество сред жените;
  • Новини, предоставящи информация за промени в правната рамка и събития.

https://www.facebook.com/WestProjectEu

Продължителност на проекта: 30 месеца

Какво предстои да се случи в “Селена”

Старт на проекта „Пилотен инкубатор за женско предприемачество“, по ОП „Развитие на човешките ресурси“/“Подкрепа за предприемачеството“ към МТСП на 3-ти септември 2018 година.

Проектът ще продължи 18 месеца и ще се развие в три обособени етапа –

Информационни кампании в гр. София, Кюстендил, Перник и Благоевград, които ще имат за цел да „склонят“ към предприемачество жените, които имат идеи и искат да развият своя потенциал, както и да информират обществото за възможностите, които предприемачеството дава.

Обучения на селектираните през информационните дни дами, които да оформят идеите си в продължение на следващите 12 месеца.

Менторска програма, която да предостави подкрепа на старт-ъпите и ги свърже с опитни бизнес дами в сфертата им на дейност или допълваща такава.

Continue reading